Au sein de l’équipe produit et sous la responsabilité du CTO et du Lead Dev front, tes missions seront:<ul><li>Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités sur les applications actuelles et à venir ;</li><li>Délivrer pour chaque fonctionnalité demandée, un code fonctionnel et testé, en temps et en heure ;</li><li>Délivrer la documentation technique en lien avec les problématiques rencontrées lorsque celle-ci est demandée ou nécessaire ;</li><li>Réaliser I‘ensemble des tâches qui seront demandées par le Lead Dev Front</li><li>Assurer le développement du savoir-faire technique ;</li><li>Représenter la marque Le Collectionist et incarner ses valeurs.</li></ul>Votre Environnement De Travail<ul><li>Équipe de 22 personne bénéficiant d’une totale autonomie composée de 11 Développeurs, 1 Head of Product, 3 Product Owner, 3 Designer, 2 QA, Lead développeur Front-end et le CTO</li><li>Méthode Agile (Sprint de deux semaines en squad)</li><li>Hexagonal architecture - TDD</li><li>Typescript</li><li>React-Native - Expo</li><li>Strapi - GraphQL API</li><li>Ruby on Rails - Rest API</li><li>Code reviews systématiques</li></ul>Perks🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).✈️ Un bon de 500 € pour aller visiter les autres bureaux : Marseille, Ibiza, Bordeaux, Annecy, Barcelone &amp; Verbier🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8 €💻 Un ordinateur portable🚀 Un séminaire annuel (le prochain est prévu le 18/19 avril 2023)🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre🏡 2 jours de remote par semaineProfil recherché<ul><li>Expérience significative en startup (au moins deux ans d’expérience)</li><li>Fort esprit d’équipe et autonomie</li><li>Capacité à communiquer avec toutes les équipes du Collectionist</li><li>Passionné(e) et sensible à la qualité du code, amoureux (se) du produit</li><li>Capacité à partager son savoir-faire</li><li>Souci du détail et des bonnes pratiques</li><li>Connaissance de Typescript</li><li>Expérience de test sur Javascript</li></ul>Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.Déroulement des entretiens<ul><li>Call de 30 minutes avec la DRH</li><li>Test technique &amp; restitution avec le Lead Dev Front</li><li>Entretien avec le CTO et le CEO et rencontre avec l’équipe dans nos bureaux</li></ul>

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