Développeur Front End React Native - CDI - Remote

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Au sein de l’équipe produit et sous la responsabilité du CTO et du Lead Dev front, tes missions seront:

• Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités sur les applications actuelles et à venir ;

• Délivrer pour chaque fonctionnalité demandée, un code fonctionnel et testé, en temps et en heure ;

• Délivrer la documentation technique en lien avec les problématiques rencontrées lorsque celle-ci est demandée ou nécessaire ;

• Réaliser I‘ensemble des tâches qui seront demandées par le Lead Dev Front

• Assurer le développement du savoir-faire technique ;

• Représenter la marque Le Collectionist et incarner ses valeurs.

Votre Environnement De Travail

• Équipe de 22 personne bénéficiant d’une totale autonomie composée de 11 Développeurs, 1 Head of Product, 3 Product Owner, 3 Designer, 2 QA, Lead développeur Front-end et le CTO

• Méthode Agile (Sprint de deux semaines en squad)

• Hexagonal architecture - TDD

• Typescript

• React-Native - Expo

• Strapi - GraphQL API

• Ruby on Rails - Rest API

• Code reviews systématiques

Perks

🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport

🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).

✈️ Un bon de 500 € pour aller visiter les autres bureaux : Marseille, Ibiza, Bordeaux, Annecy, Barcelone & Verbier

🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8 €

💻 Un ordinateur portable

🚀 Un séminaire annuel (le prochain est prévu le 18/19 avril 2023)

🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)

💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)

☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre

🏡 2 jours de remote par semaine

Profil recherché

• Expérience significative en startup (au moins deux ans d’expérience)

• Fort esprit d’équipe et autonomie

• Capacité à communiquer avec toutes les équipes du Collectionist

• Passionné(e) et sensible à la qualité du code, amoureux (se) du produit

• Capacité à partager son savoir-faire

• Souci du détail et des bonnes pratiques

• Connaissance de Typescript

• Expérience de test sur Javascript

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Déroulement des entretiens

• Call de 30 minutes avec la DRH

• Test technique & restitution avec le Lead Dev Front

• Entretien avec le CTO et le CEO et rencontre avec l’équipe dans nos bureaux