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LA VALUE CHAIN FOR INDUSTRY RECRUTE !
L'équipe Value Chain For Industry Tech rattachée à la Value Chain est une entité chargée de développer les plateformes et outils digitaux au service de la Planification, de la Production, du Transport et de la Douane, sur de nombreux sujets tels que l’intégration de solution de gestion du Transport International, les problématiques liées au “last mile”, l’optimisation des flux logistiques, la gestion des commandes B2B, l'import / export ou encore la planification et la gestion de la production.
REJOINS L'ÉQUIPE VALUE CHAIN FOR INDUSTRY
Vous intègrerez l'équipe VC4I Tech, afin d'accompagner nos nombreux projets de transformation digitaux comme la migration de nos solutions vers une architecture micro-services.
Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Software Engineer, basé-e, au choix à Paris ou Lille.
TES RESPONSABILITES
La mission est d’accompagner la création des nouveaux composants et l’amélioration du service
Proposer la meilleure solution technique répondant aux besoins
Accompagner les choix d'infrastructure
Développer sur une stack micro-services
Garantir la qualité (TDD/BDD, code review, etc.) ;
Garantir la sécurité et les performances ;
Déployer la solution sans interruption de service (docker/kubernetes) ;
Analyser et résoudre les incidents.
Le périmètre technique :
Contexte DevSecOps : You build it, you run it , you enjoy it
Front : Typescript, React & VueJS
Unit testing : Jest, Vitest, React testing library, Test-utils
Back : Java 18+
Tooling : Docker, Github, Github Actions, SonarCloud, Kubernetes;
Monitoring : Datadog, Dynatrace
Cloud : GCP, AWS
Outils collaboratifs : Confluence, Jira, Miro;
Organisation agile ayant une dimension internationale.
CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR
Tu as une solide expérience dans le développement Web Frontend (React ou VueJS)
Bonne connaissance de développement sur des APIs ou Backend For Frontend
Bonne connaissance des environnements open source, du design system
Forte sensibilité aux questions de sécurité et de protection des données personnelles
Bon sens des méthodologies agile
Maîtrise en Java serait un plus
Tu aimes travailler dans un environnement collaboratif
Tu es à l’aise en communication orale et tu maîtrises l’anglais.
Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)
CE QUE NOUS OFFRONS
2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Technology à Lille ou Paris (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 jours tous les 15 jours)
Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..)
Formations internes et externes
Actionnariat salarié
Primes mensuelles et trimestrielles
LE CONTEXTE DECATHLON
Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.
“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.
Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.
Decathlon Technology, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantées à Paris, Lille, Londres, Madrid, Berlin.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter ce lien.
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