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QUI SONT ILS? đ
Partoo est une scale-up saas B2B qui a Ă cĆur dâaider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME Ă se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont dĂ©veloppĂ© une plateforme tout-en-un et diffĂ©rentes solutions qui sâarticulent autour de 3 propositions de valeur : ĂȘtre visible, ĂȘtre choisi et acquĂ©rir de nouveaux clients
Ă travers ces 3 propositions, ils ont dĂ©veloppĂ© plusieurs produits qui sâadaptent aux Ă©volutions du parcours dâachat des clients :
đ Ătre visible
Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.
Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grùce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
RĂ©seaux sociaux: GĂ©rer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.
đŻ Ătre choisi
Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.
Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientÎt aussi via Instagram, whatsapp, etc.
đ«±đŒâđ«Čđœ AcquĂ©rir de nouveaux clients
Paiements: Pouvoir proposer un paiement en ligne ou par QR code aux clients
Click & Collect: Permettre aux clients dâacheter des produits en ligne et de venir les rĂ©cupĂ©rer en point de vente
Livraison: Proposer la livraison Ă domicile
Quelques chiffres đ
--> Un label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l'Ă©cosystĂšme avec 4.9/5 pour plus de 200 notes ïžïžïžïžïžâïžâïžâïžâïžâïž
--> 400+ employĂ©s heureux, 36 nationalitĂ©s diffĂ©rentes, des bureaux Ă Paris et Barcelone đ
--> Ils gĂšrent 200 000 points de vente et travaillent de maniĂšre transversale avec +650 chaĂźnes (Carrefour, Generali, Toyota, DĂ©cathlon, Essilor, etc.) et +4 000 pme dans environ 100 pays.
Breaking News : En Avril 2022, Pulp a rejoint Partoo pour devenir Partoo Food. Ayant toujours pour objectif dâapporter un produit simple et impactant, nous souhaitons combiner le meilleur de la solution Partoo et de la sociĂ©tĂ© Pulp, #1 en France de la commande et du paiement en ligne pour les restaurants. Le but ? aider les commerçants Ă attirer encore plus de clients !
Le poste :
Un des focus actuels de Partoo est de renforcer la commande digitale dans lâobjectif de permettre aux points de vente de gĂ©nĂ©rer des ventes via les plateformes comme Google, Facebook, Instagram, Whatsapp.
Le premier angle dâattaque câest de construire sur le produit Pulp, pour permettre la digitalisation des diffĂ©rents parcours de commande dâun restaurant. Que ça soit au travers du click & collect, mais aussi de la commande en restaurant ou du paiement Ă table.
Au sein de lâĂ©quipe produit Pulp, qui forme maintenant la tribe Transactions, tu participeras Ă cette digitalisation des parcours de commande des restaurants pour amĂ©liorer au maximum lâexpĂ©rience client en restaurant. Tu aideras Ă©galement Ă apporter ces Ă©volutions dâexpĂ©rience client Ă tous types de commerçants.
Au cours des deux derniĂšres annĂ©es, nous avons modularisĂ© notre monolithe historique de gestion de commande en appliquant les patterns dâarchitecture CQRS et Clean Architecture. Fin 2022 nous sommes passĂ©s Ă la vitesse supĂ©rieure en utilisant les principes du DDD pour identifier les grands contextes mĂ©tiers de notre plateforme et commencĂ© Ă sĂ©parer notre monolithe en plusieurs services.
Et maintenant ? Les grands chantiers techniques de 2023 :
La refonte des parcours de commandes historiques, click & collect et commande via QR code, en un parcours unifié et modulaire pour pouvoir les adapter facilement aux nouveaux parcours comme la commande groupée ou la livraison ;
La migration de notre architecture monolithique en architecture orienté service ;
Lâadaptation de notre produit pour la vente Ă lâinternational.
Dans ce contexte de renforcement de lâĂ©quipe Transactions, tes missions principales seront dâaider sur lâarchitecture, la conceptualisation du mĂ©tier, ainsi que le mentoring des membres plus juniors de lâĂ©quipe.
MISSIONS đ„
Construire avec lâĂ©quipe des fonctionnalitĂ©s maintenables et scalables ;
DĂ©veloppement de fonctionnalitĂ©s (aussi bien front que back) au sein dâune des deux feature teams et la mise en Ćuvre de projets techniques ;
Participation à la définition des besoins métier et techniques des nouvelles fonctionnalités ;
Ătre garant(e) de la qualitĂ© de la code base (e.g. nommage, tests unitaires, abstractions) ;
Participer Ă lâapprentissage de lâĂ©quipe en partageant ton expĂ©rience et ton savoir faire aux autres membres en faisant par exemple des sĂ©ances de pair-programming ou des code reviews ;
Te former, si besoin, sur les patterns dâarchitecture mis en place grĂące aux livres rĂ©fĂ©rences sur le sujet et aux autres membres de lâĂ©quipe ;
Aider le produit Ă formaliser les concepts mĂ©tiers au cĆur des fonctionnalitĂ©s futures afin de concevoir la plateforme de demain ;
Ătre force de propositions sur la trajectoire moyen et long terme sur le design du code et lâarchitecture des diffĂ©rents services.
NOTRE PROFIL CIBLE đŻ
Tu as une solide expérience (au moins 4 ou 5 ans) en développement web.
Tu maĂźtrises le Javascript (et en particulier les Promises) et dâun langage typĂ©.
Tu as travaillé sur un framework front JS comme par exemple Vue ou React.
Tu as dĂ©jĂ eu des responsabilitĂ©s dâarchitecture sur des projets complexes.
Tu es convaincu(e) par les bonnes pratiques de code et par les tests unitaires.
Tu as envie dâĂȘtre une partie prenante importante dans la conception du produit et des processus mĂ©tiers qui gravitent autour.
Tu aimes travailler en Ă©quipe, en binĂŽme et en groupe. Et mĂȘme plus que ça lâesprit dâĂ©quipe câest une valeur centrale pour toi. Aider les autres membres de lâĂ©quipe, les faire progresser, transmettre et partager sont des choses qui te viennent naturellement et que tu fais avec plaisir.
Tu maĂźtrises lâanglais et nâa pas peur de travailler avec des non-francophones.
Les petits +
Expérience passée en tant que lead
Connaissance de patterns dâarchitecture de type clean architecture, hexagonal architecture ou encore du domain driven design et tu as envie de les pratiquer et des les partager.
PROCESS DE RECRUTEMENT đ
Un premier Ă©change avec Marine, Talent Acquisition Specialist en visio suivi dâun test de programmation Ă faire tranquillement chez toi
Entretien technique avec un des membres de lâĂ©quipe Transactions
Entretien manageur avec Antoine, Engineering Manager de la tribe Transactions
Entretien produit avec Olivier, Lead Product Manager de la tribe Transactions
TIPS đ
Notre EVP (Employee Value Proposition) détaille précisément ce que Partoo offre : our Employee Value Proposition
Travailler depuis nos bureaux Ă Paris dans le 18Ăšme arrondissement
Participer à la création de produits innovants dans une entreprise à forte croissance
De nombreuses activités (sport, club de lecture, escalade, cours de musique, séminaires, etc) grùce à nos volontaires du "Funtastics"
2 jours de tĂ©lĂ©travail autorisĂ©s par semaine & 3 mois de tĂ©lĂ©travail par an autorisĂ© depuis lâĂ©tranger (work from anywhere policy)
25 jours de vacances + 6 jours de RTT par an
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