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Votre rôle chez Chanel
Chanel.com est le site internet de l’ensemble des Régions et Divisions de CHANEL.
Déployé dans 60 marchés, il a été entièrement repensé et remanié depuis 2016 par une équipe de 200 personnes, onshore et offshore.
Chanel.com a pour objet de proposer une expérience client unique, en racontant des histoires qui créent le désir et en faisant naître un sentiment d’exclusivité qui renforce l’image de la Marque.
Chanel.com offre un panel très riche de services en ligne et de services omnicanaux, qui permettent de prolonger l’expérience client personnalisée, qui présentent différentes collections et catégories de produits, tout en respectant la cohérence de la marque, et qui proposent un parcours client harmonieux et font connaître les valeurs et les principes fondamentaux de la marque et de la Maison.
Le/La Lead Developer Front End intégrera l’IPT (Integrated Platform Team), l’équipe qui construit et maintient Chanel.com pour le Corporate et les trois divisions de CHANEL (Mode, Parfum Beauté, Horlogerie Joaillerie) et qui développe, par ailleurs, différents services transverses à partir de plateformes multiples (Chanel.com, applications, Call Centers, etc.).
Le/La Lead Developer Front End sera plus particulièrement rattaché(e) au Pôle « Publishing », qui coordonne la publication des contenus éditoriaux sur le site (menu, landing page, éditorialisation des pages produits et listing, pages de campagnes, etc.).
Ce pôle se divise en plusieurs pôles d’activités :
les chefs de projets coordonnent l’activité quotidienne autour des contenus, features et produits du site
les webmasters intègrent et localisent le contenu standard dans le CMS
les développeurs front développent les pages immersives dont le contenu n’est pas standard
l’équipe PULS, organisée en Features Team, développe une extension du CMS
Rattaché(e) au Directeur du Pôle et à son adjointe, le/la Lead Developer Front End animera une équipe de Développeurs Front, en charge des pages éditoriales du site Chanel.com.
Votre impact chez Chanel
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de projets pour tous les nouveaux besoins en développement de contenu éditorial, pour les études de faisabilité et la mise en place des plannings.
Vous validez l’ensemble des pages éditoriales qui sont développées
Vos principales missions :
Recrutement, formation et développement d’équipe :
Vous recrutez et formez les développeurs freelance de l'équipe (4 à 5 développeurs à date)
Dans le respect des standards de qualité en place (référencement, accessibilité, performance, responsive design, pixel perfect, compatibilité devices et navigateurs) :
Vous garantissez le bon déroulé du développement des projets - les vôtres et ceux de l’équipe - dans le respect des délais impartis
Vous garantissez la maintenabilité du code et êtes force de proposition sur son amélioration
Vous êtes responsables de l'outillage interne de l’équipe et de son évolution
Ce qui vous dynamise
Être immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations
Travailler avec des interlocuteurs variés
Rester toujours au fait des nouvelles technologies
Manager une équipe de consultants externes – gérer leurs activités, leurs plannings, driver leurs actions, maintenir et développer leur motivation, etc.
Ce que vous apportez
Votre curiosité
Votre aisance relationnelle
Votre sensibilité à l’aspect créatif
Une solide expertise technique
Du leadership et du lead d’équipe
Votre esprit orienté solutions
Profil du/de la candidat(e)
Expérience minimum de 5 ans en développement front, avec idéalement une première expérience managériale
Le pixel perfect est une évidence pour vous
Capacité à évaluer le temps de projet pour définir le retroplanning et à respecter les délais
Capacité à s’adapter aux ajustements du Brief
Très bonne connaissance des bonnes pratiques SEO, Accessibilité, Performance
Stack technique : html5 / sass / javascript es6 / react / boiler plate react / webpack / ADO
Aisance en anglais (oral et écrit)
En vous offrant des opportunités uniques, Chanel vous permettra
De faire grandir les équipes, de les accompagner et de les développer
De devenir un partenaire clé pour les Divisions Artistiques (conseil, animation, etc.), les Divisions et les Régions
« De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. »
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