Lead Développeur Frontend (F/H)

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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous intégrerez des équipes organisées en features teams (dev, tech lead, testeurs, PO), qui utilisent à la fois les méthodologies Agile Scrum et Kanban.

Tous nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, automatisation, ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.

Vous serez amené à travailler sur des projets à destination de nos assurés ou nos agents assurantiel.

Les sujets sont variés et challengeant (sécurisation d’applications web et mobile pour les clients, mutualisation des contrats à travers une seule interface, agent multi canal permettant de démarrer une souscription en ligne et finir en agence, widget pour envoyer des justificatifs en cas de sinistres, déclaration de sinistres en ligne, …).

Au sein d’une « squad » de 6 à 8 développeurs, votre mission consistera à :

• Développer des applications dans un cycle Kanban

• Contribuer à la qualité des solutions, être exemplaire sur les bonnes pratiques de développement et de sécurité et d'UX

• Intégrer les principes d'architecture

• Cultiver / Renforcer vos compétences d'ingénierie (réaliser de la veille technologique et vous former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie, vous entraîner régulièrement via des Dojos, améliorer la qualité du code produit par votre équipe en réalisant régulièrement des revues de codes collectives et des Pull Request.

• Contribuer à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en développement frontend et idéalement une expérience de lead développeur. Vous êtes passionnés par la découverte de nouvelles technologies Open du Web recherchez à améliorer votre expertise sur ces sujets.

Vous maitrisez les technologies React JS / Angular JS / Vue JS.

Vous participez à une communauté de développeurs, des évènements de type Hackathon / Startup Weekend, …

Vous êtes passionné.e de technique et développez vos propres projets personnels.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe.

En nous rejoignant, vous pourrez profiter et contribuer aux différents évènements du Web Center pour maintenir et améliorer votre technicité tout en transmettant votre savoir (Meetup, BBL, Dojos, Hackathons, Communautés, Conférences, etc.).

Vous contribuerez à la transformation de notre entreprise où le client est au centre de nos enjeux

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). 

• Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants. 

• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité. 

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. 

• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.