Ton impact
Le ou la Développeur(euse) backend / fullstack contribuera à bâtir des solutions backend solides, fiables et bien structurées en portant une attention particulière à la performance des API, à la clarté de la logique applicative et à l’évolution de l’architecture.
Comme tu arriveras tôt dans la vie du produit, ton travail aura un impact réel et durable sur ses fondations, les choix techniques, les pratiques de développement et la qualité du code. Tu prendras également en charge les fonctionnalités livrées, de leur conception jusqu’à leur comportement en production.
Le poste est principalement orienté vers le développement backend, avec une ouverture vers le full stack selon ton profil et les besoins du produit.
Tes responsabilités
- Concevoir et développer des services backend en Rust, Node.js et
TypeScript ; - Utiliser PostgreSQL pour modéliser, interroger et faire évoluer les données
du produit. - Participer à la conception des API et des flux entre les services ;
- Écrire du code clair, testé, sécuritaire et maintenable ;
- Prendre en charge les fonctionnalités, de leur conception à leur mise en
production ; - Contribuer aux décisions d’architecture et aux revues de code ;
- Collaborer avec les DevOps sur le déploiement, l’observabilité, la sécurité et
la fiabilité ; - Aider l’équipe à garder une base de code saine à mesure que le produit
évolue.
Ton profil
- Tu possèdes environ 5-10 ans d’expérience pertinente en développement
backend ; - Tu détiens un DEC ou un diplôme universitaire en informatique, en génie
logiciel ou dans un domaine pertinent ; - Tu possèdes une solide expérience en développement backend ;
- Tu maitrises TypeScript ou Node.js ;
- Tu as de l’intérêt pour Rust ou une expérience avec ce langage ;
- Tu es à l’aise avec PostgreSQL et les bases de données relationnelles ;
- Tu accordes de l’importance aux tests et à la qualité du code ;
- Tu es autonome, collaboratif(ve) et capable d’expliquer tes choix ;
- Tu souhaites avoir un impact réel sur un produit et sur les façons de faire.
Ce qu’on offre
- Un horaire flexible de 40h/semaine.
- Un salaire compétitif.
- Un régime d’assurances collectives et un REER collectif.
- Un accès à une plateforme de télémédecine et un Programme d’aide aux
employés. - Un programme d’allocation au choix et une allocation cellulaire.
- Une salle d’entraînement sur place.
- Du café à volonté.
- Des activités d’entreprise régulières avec une équipe motivée et engagée.